Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Geliyor

Çocuk Bakımı İçin Yeni Düzenleme Yolda

Devlet memurları, çocuk bakımı için yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek. Bu hak, doğum ya da evlat edinme sonrası anne ya da babaya, çocuk ilkokula başlayana kadar uygulanabilecek. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, "Aile Yılı" kapsamında bu düzenlemenin hayata geçebilmesi için yeni bir yönetmelik taslağı hazırlıyor.

Yarı Zamanlı Çalışanların Maaşı Yarıya Düşecek

Yarı zamanlı çalışmak isteyen memurların maaşlarında da bir azalma olacak. Haftalık çalışma süresi 40 saat olan memur, yarı zamanlı çalışma ile yalnızca 20 saat çalışabilecek ve maaşı buna göre yarıya düşecek. Ancak, eşlerin aynı anda yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanamayacağı belirtildi.

Süt İzni Verilmeyecek

Yarı zamanlı çalışan annelere, süt izni verilmesi ise bu düzenlemede yer almıyor. Çalışma saatlerini değiştiren memurlar, en az 1 ay önceden başvuruda bulunmak zorunda. Haftalık çalışma süresi, haftanın belirli günlerinde 20 saatlik mesaiyi kapsayacak şekilde düzenlenebilir.

Aile Yılı Çerçevesinde Yönetmelik Taslağı

8 yıldır uygulanmayan bu hak, Devlet Memurları Kanunu’na 2016 yılında eklenmişti. Hükümet, bu hakkın yeniden aktif hale gelmesi için yönetmelik taslağını oluşturdu. Taslak, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından son halini alacak.

Evlat Edinenler de Yararlanabilecek

Evlat edinmiş anne ve babalar da aynı haklardan faydalanabilecek. Her bir çocuk için ayrı ayrı bu yarı zamanlı çalışma hakkı kullanılabilecek.

Yönetmelik taslağına dair son kararı Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verecek.